Определение суммы задолженности по выплате заработной платы

Трудовой договор был расторгнут по причине сокращения штата работников организации. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается:

• заработная плата, начисленная по день увольнения включительно (ст. 140 ТК РФ);

• компенсация за неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ):

• выходное пособие в размере среднемесячного заработка (ст. 178 ТК РФ);

• компенсация в размере, среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (если по согласованию между работником и работодателем работник увольняется до окончания срока предупреждения об увольнении по сокращению численности или штата) (ст. 180 ТК РФ);

• среднемесячный заработок на период трудоустройства (ст. 178 ТК РФ).

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных рабочих) в оплачиваемом периоде. Расчетным периодом в данном случае для расчета среднего заработка является период с 01.05.2020 по 31.04.2021. При этом в расчетный период входит период, когда Истец находился на вынужденном прогуле. Следовательно, в соответствий с пунктом 5 Постановления Правительства Nº922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы.

Произведя расчеты, эксперт пришел к выводу, что работодателям были выполнены правильно и в соответствии с локальным документами и нормами трудового законодательства следующие начисления при увольнении:

• выходное пособие

• компенсация, в размере среднего заработка, пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении в соответствии со ст. 180 ТК РФ

• компенсация за неиспользованные отпуска

Однако при начислении средней заработной платы за период трудоустройства за 2 и 3 месяцы после увольнения были допущены ошибки, которые привели к неправильному расчету средней заработной платы, что привело к уменьшению начисленной суммы компенсаций на общую сумму 29.184 рублей 15 копеек.

Требуется бухгалтерская и финансово-экономическая экспертиза? Задайте вопрос эксперту по телефону 88123318180 или на почту info@petroexpert.ru